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中新網湖北新聞1月7日電 (吳和平)2018年，農發行武漢市漢口支行按照省分行黨委“從嚴求實抓黨建，奮進提質謀發展”的總體要求，堅持“五個抓實”，不斷提升黨建工作站位，拓寬黨建工作思路，深化黨建工作內涵，把黨組織的政治優勢轉化為干部員工干事創業的動能，推動了業務的高質量轉型發展。截至12月末，各項貸款余額57.48億元，比年初增加12億元，增幅26.38%；各項存款余額16.95億元，比年初增加3.37億元，增幅24.82%；實現賬面利潤7081萬元，比上年增加505萬元，增幅7.68%。
抓實班子建設，發揮“頭雁效應”。該行支部書記帶頭，把抓好黨建作為最大的政績，擔當起第一責任，班子成員履行“一崗雙責”，將黨建的重擔扛在肩上，自覺當好對黨忠誠的排頭兵，發揮示范引領，切實做到了對組織負責、對本單位政治生態負責、對干部健康成長負責。帶頭講政治，帶頭講奉獻，帶頭轉作風，，帶頭講廉潔，帶頭講擔當，真正做到了自身正、自身凈、自身硬，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步彰顯。面對支行生存發展內外部環境發生變化、轉型升級發展壓力巨大的嚴峻現實，不等不靠，勇擔重任，主動作為，帶領支行一班人，按照“立足總部、輻射全省”的業務發展戰略和“請進來、走出去”的營銷策略，立足“大漢口”區位優勢，與武漢市政府及相關部門建立聯系機制；與省中儲糧系統、供銷社系統企業建立合作關系；與長江新城管委會、江岸區等建立溝通渠道，開拓了省農業集團、種子集團、碧水集團等重點客戶資源；以一冶集團、市政集團等為載體，成功實現購買服務模式轉型PPP模式并輻射周邊；依托省農資集團，向其關聯及控股公司延伸，為實體經濟提供信貸支持，推進了業務的創新轉型。2018年新增貸款客戶6家，其中實體經濟貸款客戶2家，中長期貸款客戶4家；申報獲批貸款項目9個、金額42.3億元，累計發放貸款25.79億元，突出支持了中央儲備糧收儲、托市收購、化肥儲備、農業產業化龍頭企業、茶類經濟及電子商務發展、棚戶區改造、城市地下綜合管廊、農村公路交通等服務鄉村振興和實體經濟發展的重點項目。
抓實品牌建設，集聚發展動能。該行牢固樹立黨建引領發展的理念，立足黨建創新，堅持黨建陣地標準化、黨建內容程序化、黨建活動品牌化，努力把漢口支行打造為城市行黨建工作的名片。壓實擔子，讓年輕同志擔任黨小組長，激發活力。針對支行青年黨員占比高，且思想活躍、精力充沛、富有創造力等特點，放手讓兩名青年黨員擔任黨小組組長，創新方式提高組織生活質量，在每周黨小組學習之外，開展微信課堂，自定主題，暢談對黨建與業務有機融合的認識感想，加強黨小組對黨員八小時工作之外的了解，增進了黨員之間的交流。壓實目標，讓青年員工參與項目營銷，鍛煉成長。采取定目標的方式，讓員工更加清晰自己每月每周每天的具體工作內容和努力方向，從貸前調查開始，一步步攻堅克難，使青年員工在項目營銷實戰中得到快速的成長。2018年營銷獲批的9個貸款項目、金額42.3億元，從資料收集到項目申報、撰寫評估報告到審批、落實貸前條件、貸款投放全流程操作，都是青年員工為骨干，在工作的崗位鍛煉中不斷增長才干，并充滿成就感。壓實責任，讓廣大員工立足本職崗位，勇于擔當。運用激勵約束，不斷細化員工責任分工、完善員工獎勵機制，落實違規積分管理制度，進一步增強全員的主動意識、責任意識和擔當意識，激發大家干事創業爭先創優的工作激情。支部委員、行長助理柯科主動承擔項目調查評估的繁重任務，信貸客戶部幾名年輕的女員工毫不示弱，主動請纓，克服困難，多次往返支行到客戶、到上級行之間，跑流程、搶操作，圓滿完成各項任務。
抓實作風建設，增強規矩意識。該行以黨風、作風促進行風好轉，堅持常抓不懈、警鐘長鳴，抓好教育、抓牢監督、抓細過程管理。制定《作風建設落實年實施細則》，明確“七不準”，支部書記帶頭，班子成員以上率下，把紀律規矩挺在前面，要求普通黨員與員工做到的，自己首先做到。積極開展“你的安全，我的責任”大討論活動，以合規為主線，從業務發展、內部管理、外部監管、職業安全等多層次、多維度地探討，引領全行員工牢固樹立合規意識，相互提醒，相互幫助，潔身自好，堅持把合規操作嵌入各項業務活動之中，使之成為一種習慣。主動開展案件風險排查，緊盯重要環節、關鍵崗位和重點人員，認真落實員工輪崗、強制休假等制度，嚴格實施員工違規積分管理、員工違規違紀行為處理和員工行為管理等辦法，堅持有問題必查嚴究，確保了從嚴管黨治行和廉潔從業在干部員工日常行為中落到實處，“不越監管底線、不踩規章紅線、不碰違法違紀高壓線”成為漢口支行員工的行為準則。
#p#分頁標題#e#抓實載體建設，豐富黨建內涵。該行針對現有16名黨員，占全行22名員工73%的實際，將支部班子成員分別編入兩個黨小組參加黨內組織生活，要求全體黨員時刻牢記黨員身份，自覺佩帶黨徽、統一著裝，自覺約束自身的言行舉止。以“建過硬支部、做合格黨員”為抓手，積極開展“三說”大討論活動，開展“做合格黨員，用生命為黨旗增輝”主題活動，組織全體黨員認真對照標準，查思想，查工作，查學習，查紀律，查作風，正確開展批評與自我批評，增添了黨員教育的活力，不斷提升了黨建工作的“軟實力”。落實“三會一課”制度，組織黨員重溫入黨誓詞、唱紅歌、誦讀經典原著，到紅色教育基地開展教育活動，主動與省直機關工委表彰的省農資集團黨支部開展銀企黨建共建共學共促主題黨日活動，以“黨的建設大家談”開展人人上黨課活動，舉辦先進典型報告會及青年黨員建功立業活動，黨員帶頭積極主動參加獻血、慰問、迎軍運、學雷鋒等社會公益活動。通過開展形式多樣的黨建活動，活躍了黨內政治組織生活，增強了黨員的黨性意識，提振了干部員工的精氣神。
抓實隊伍建設，秉承家國情懷。該行堅持以人為本，強化教育管理，營造有利于員工成長的良好環境與平臺，為服務“三農”打造了一支政治堅定、思想領先、作風過硬的干部員工隊伍。緊緊圍繞上級行黨委的安排部署，制定全年學習計劃，堅持黨支部中心組理論學習，堅持支部書記和班子成員講黨課，堅持每周黨員學習日集中學習、堅持每月主題黨日活動，采取講座、座談、黨員微黨課等多種形式開展學習教育，圍繞抓黨建帶隊伍、內控合規、風險防控、高質量發展等重點工作開展交流及研討活動，促進學以致用，使全體黨員時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，善于從政治上看待問題，自覺砥礪黨性，堅定理想信念，把支行的各項工作融入黨和國家戰略大局，秉承為民服務踏實工作的家國情懷，擔負起支農為國的歷史使命，把黨的要求變成個人的自覺行動，變要我做為我要做，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮，干部員工的工作激情、責任意識和使命擔當得到進一步增強，實現了從不愿干到自覺干、從不會干到都能干、從不敢干到搶著干的“三個轉變”。
(編輯：丁喆)
關鍵詞：農發行漢口支行
