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“武漢工匠”培育計劃出臺 對獲評人員獎勵30萬元

發布于:2019-01-17 14:22來源:顏如 作者:顏如 點擊:

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  楚天都市報訊(記者王榮海 實習生張司宇)記者昨從武漢市政府獲悉,“武漢工匠”培育計劃近日出臺。對獲評“武漢工匠”人員,將一次性獎勵30萬元;對設立的“武漢工匠”工作室,一次性補助10萬元。武漢市還鼓勵企業推行“武漢工匠”人員年薪制和股權期權激勵制度,設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等。

“武漢工匠”培育計劃出臺 對獲評人員獎勵30萬元

 

  “武漢工匠”培育計劃提出:加強高端職業技能培訓,為“武漢工匠”儲備后備人才,按照高級技師5000元/人、技師3500元/人、高級工2000元/人的標準,給予培養單位或職工個人技能提升補助;實施高技能人才培養工程,采取政府財政支持等方式,為企業培養一批急需緊缺型高技能人才;深入開展“武漢市技術能手”“武漢市技能大師”“武漢市首席技師”評選工作,對入選人員分別給予一次性獎勵5000元、1萬元、2萬元,所在單位按市級獎勵額度1∶1比例給予配套獎勵。

  武漢市將開展“武漢工匠”評選活動。從全市社會經濟組織具有高級技師職業資格(技能等級)、長期工作在技能操作一線且獲得省、市技術能手等以上榮譽的優秀高技能人才中,每兩年評選一次“武漢工匠”,每次評選20名左右。加大“武漢工匠”獎勵力度,對獲評人員一次性獎勵30萬元,彰顯高技能人才的社會價值,營造全社會崇尚“工匠精神”的良好氛圍。

  武漢將拓寬“武漢工匠”的發展通道。未獲得高級職稱的“武漢工匠”人員,可直接參加正高級職稱評審,直接推薦參評各級表彰活動;完善“武漢工匠”薪酬政策,鼓勵企業參照中高層管理人員落實“武漢工匠”人員的工資福利待遇,推行“武漢工匠”人員年薪制和股權期權激勵制度,設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等;提高“武漢工匠”的政治待遇,推薦“武漢工匠”人員按照規定程序參選黨代表、人大代表、政協委員、評選勞動模范;支持用人單位設立以“武漢工匠”個人名字命名的工作室,對設立的“武漢工匠”工作室一次性給予10萬元建設補助,并根據工作室項目產出績效給予獎勵補助。

  武漢市還提出,解決“武漢工匠”工作生活難題。積極為“武漢工匠”及其配偶和未成年子女落戶提供便捷服務,對其配偶、子女有就業愿望而未就業的,提供職業指導、職業培訓并推薦就業崗位,支持“武漢工匠”享受武漢市大學畢業生保障性住房待遇。

(編輯:裴春梅)

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