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“小天才”之父金志江:最鮮為人知的段永平門徒 | 礪石

發布于:2019-01-21 09:24來源:顏如 作者:顏如 點擊:

“小天才”之父金志江:最鮮為人知的段永平門徒 | 礪石

  礪石導言

  “小天才”電話手表背后的掌舵人、步步高(002251,股吧)教育電子有限公司CEO金志江,是傳奇商業教父段永平在OPPO陳明永、vivo沈煒與拼多多黃崢之外的另一個弟子。如果用一句話總結金志江的商業秘籍,那就是“做正確的事情,再把事情做正確”。

  礪石商業評論作者 張軍智 | 文

  金梅 | 編輯

  如果沒有相關調研機構數據的支持,我們幾乎很難相信,這家公司電話手表的銷量竟然比Apple Watch在中國的銷量還要多。根據IDC數據顯示,2018年第三季度的國內可穿戴市場排名,步步高以153萬只的銷量僅次于小米和華為,名列第三。華為、小米的主打產品是智能手環,而步步高主打的可穿戴設備是“小天才”兒童電話手表。

“小天才”之父金志江:最鮮為人知的段永平門徒 | 礪石

  對很多成年人而言,或許并不了解“小天才”電話手表,但在兒童的世界里,“小天才”手表幾乎相當于成人眼中的蘋果,在他們的心目中,這個世界只有“小天才”手表和其它手表兩種品牌。

  2017年,“小天才”手表的銷量達到500萬只,占到國內兒童手表市場的50%。這幾乎是壟斷性的存在。但這并非這家公司推出的唯一爆款產品,此前“媽媽再也不用擔心我的學習”的步步高點讀機、“學外語,更容易”的復讀機、“步步高學生電腦,800元的電腦”以及曾經暢銷大江南北的步步高電子詞典,都來自這家公司。

  與爆紅的產品不同,產品背后的掌舵人,步步高教育電子有限公司CEO金志江,卻鮮為人知。

  1

  他是段永平的四大門徒之一

  “世間自有公道,付出總有回報。說到不如做到,要做就做最好,步步高!”《步步高》是廣東音樂名家呂文成的代表作,其旋律輕快激昂,層層遞增,富有動力,給人以奮發上進的積極意義。早在抗戰時期,這首曲子已經在廣東一帶廣為流行。而多年后,國人聽到這首歌時,大多想到的卻是“步步高”這個家喻戶曉的品牌。

  1995年,時任中山小霸王公司總經理的段永平,因股改方案未被上級怡華集團通過,選擇了辭職。臨走時,他帶走了小霸王的六名員工,并在與中山一江之隔的東莞長安鎮創建了步步高電子有限公司。金志江正是這六人中的一個。

  90年代后期的影碟機大戰,讓國人第一次知道了“步步高”這個VCD品牌,但除了影碟機市場之外,段永平也特別關注教育電子產品領域。早在小霸王時期,他從游戲機轉戰學習機,就為小霸王創造了第二波輝煌。

  1997年,步步高推出了自己的第一款學生電腦——步步高軟驅一號。緊接著1998年又推出了軟驅一號的升級版學生電腦——步步高98型學生電腦。步步高學生電腦一度暢銷大江南北,而作為這份事業的骨干,金志江也為此立下了汗馬功勞。

  他人生中的第一次業務出差,就是去山西一所學校,用步步高98學生電腦組建了一間電腦教室。臨走時,校長拉著他的手說:“我們這個學校的學生都比較困難,他們最多就讀到高中,沒機會上大學,有了你們這個產品,他們就能練習打字,就有可能在縣城謀一份差事。我知道你們的產品賣得比較貴,但你們的產品是積德的,你們要好好做。”

  這席話給了金志江很大震動,特別是“你們的產品是積德的,你們要好好做”這句話,讓一個年輕人,感受到了一份沉甸甸的社會責任。這件事也奠定了他后來在教育電子產品領域,持續耕耘20多年的決心。后來,不管這個行業發展是快是慢,規模是大是小,金志江再也沒有離開這個領域。

“小天才”之父金志江:最鮮為人知的段永平門徒 | 礪石

  90年代末期,隨著電腦在中國的普及,步步高逐漸退出了學生電腦市場,轉而把目光投向了復讀機市場。復讀機是由原南京通信工程學院副院長,解放軍少將鐘道隆在1994年時,根據自己的“逆向英語學習法”發明的。為了讓更多的學生享受到學習英語的便利,鐘道隆后來公開了復讀機的專利,此后一些廠家陸續開始生產復讀機。

  熟稔教育電子產品市場的段永平,預感到復讀機是一座“金礦”。他將挖掘“金礦”的重任,放在了金志江的肩上,金志江也由此成了步步高復讀機事業部部長。

  步步高不是最早做復讀機的,但卻是成長最快的品牌,特別是1999年國家教委宣布,中國大、中、小學生的外語教學和考試將側重于口語、聽力綜合水平的測試后,步步高復讀機更是迎來了一個飛躍式的增長。1999年,在金志江的帶領下,步步高復讀機已經成了行業第一品牌,并獲得了質量滿意度第一名、未來消費者首選品牌第一名等一堆榮譽。

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  同年,為了促進各項業務的快速發展,段永平根據“人隨事走、股權獨立、互無從屬”的原則,將步步高改制成了三家相互獨立的公司。其中,教育電子業務,由黃一禾負責,主要經營學習機、復讀機等產品;視聽業務,由陳明永負責,主要經營VCD、DVD、MP3、藍光DVD這些產品;通信業務,由沈煒負責,主要經營無繩電話、步步高音樂手機等等。

  這三家公司,就是如今的步步高教育電子有限公司以及大名鼎鼎的OPPO、vivo手機公司。負責教育電子業務的黃一禾退休后,金志江就成了接班人。

  也因此,金志江與OPPO的陳明永、vivo的沈煒、以及拼多多的黃崢,被稱為是段永平的四大門徒。不過與其他幾位師兄弟所從事的“大買賣”不同,金志江所在的教育電子產品市場,相對規模比較小,技術門檻也不高,產品生命周期也普遍比較短,并不是一個容易干的市場。

  但金志江卻在過去十幾年中,將公司經營的有聲有色,幾乎推出的每款產品,都能成為市場爆款。步步高的教育電子產品,幾乎成了行業不可超越般的存在,金志江的秘籍是什么?

  2

  本分的價值觀

  了解段永平四大弟子的人,或許都知道,他們都是段永平“本分”價值觀的狂熱且忠實的信徒。段永平曾說,本分就是原點,平常心就是回到原點思考的心態。他曾在人民大學演講說:“我們企業最重要的思想是‘本分’,很多決策都是根據‘本分’來做的,避免去搞一些投機取巧的事。這樣,我們可能會失去一些眼前的利益,但是對企業長遠的發展有好處,事實上,我搞企業十多年,證明這個原則是對的。”

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  而從本分這個價值觀出發,又可延伸出企業的很多具體行為。比如,2011年OPPO由功能機向智能機過渡時,產生過上百萬臺功能機庫存,而另一面,依然還有很多供應商物料需要買單。OPPO也因此一度走到了生死存亡的關頭。在巨大壓力下,OPPO依然按照口頭承諾照單全收了即將貶值的功能機物料。

  在陳明永看來,“不坑合作伙伴”就是一個企業的“本分”。這樣的本分,自然也會贏得合作伙伴的支持。

  再比如,2011年小米掀起互聯網思維風暴后,很多手機廠商都開始做互聯網品牌,但OPPO的陳明永和vivo的沈煒卻沒有“湊熱鬧”,而是冷靜分析后,認為自己的產品不是發燒友也不是富人,仍需要借助線下代理商數量龐大的促銷員向消費者解釋自己的優勢。

  所以當時的手機市場,一邊是一眾廠家發力線上,而另一邊OPPO、vivo卻很“另類”地擴展線下渠道。如今互聯網手機品牌已經倒掉了一批,而OV兩家的日子卻越過越好。“不受外界紛擾,回歸到商業的本質、營銷的基本規律上思考問題”在陳明永、沈煒看來,也是一個企業的本分。

  同樣,金志江也從骨子里信仰這個“本分“價值觀。比如跟合作伙伴的關系,他不賺人家便宜,不把賺錢,追求市場份額、市場排名,作為步步高的最高目標。

  金志江舉過一個“小天才”商標的例子。“小天才”商標,很多年前,他就想買。當時他給商標持有人出價300萬,但對方仍然不賣。到2008年金融危機的時候,金志江留意到對方賣了一個紅酒品牌,他想對方應該是缺錢了,他委托第三方去找商標持有人購買,結果只花了30萬就買到手了。簽約時,商標持有人說:“你不知道,10年前有個叫步步高的,給我300萬,我都沒賣。”

  一年之后,當商標真正過渡到步步高手上時,金志江卻派人找到原來的商標持有人,并告訴對方:“我們就是當年的步步高,我們認為當年你的品牌值300萬,現在也值300萬。我們今天讓你簽字,把270萬補給你。”

  很多人覺得金志江傻,但在他看來,這就是步步高的“本分”文化,大到跟供應商合作,跟媒體合作,跟代理商合作,小到處理一件很小的事情,都應該避免投機取巧,而應該著眼于企業的長遠發展。

  金志江把本分作為價值的思考和唯一判斷的準則,他認為步步高的目標只有一個,就是如何把企業做得更健康,更長久。他說:“我們時刻關注的是:產品質量口碑怎么樣,消費者是否滿意,跟合作伙伴是否對等合作,品牌美譽度好不好等等。所有這些跟價值觀,跟企業健康關聯的是我們最關注的事情。”

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  也正是基于本分的價值觀,金志江認為自己避免走了很多彎路,少犯了很多錯誤,同時讓企業贏得了消費者、合作伙伴、員工、股東等所有相關者的信任與支持,也讓企業在一個競爭激烈的市場中,走出了穩健的步伐。

  3

  后發卻能先至的秘訣

  梳理步步高教育電子的發展軌跡,不難發現,其做學習機、復讀機、點讀機、到兒童電話手表,都不是市場第一個吃螃蟹的,但最終卻都成為了行業的領導品牌。其中的秘密或許就是“后發制人,質量先行。”

  “后發制人”指的是在市場中,絕不輕易冒進,只進入時機成熟的市場,以降低企業風險。金志江說,大多數企業承受風險的能力是有限的,而步步高寧可錯過一個機會,也不要不著邊際地去捕捉一個不靠譜的機會,只要企業活得足夠久,總是有機會的。

  比如早在2002年時,金志江就盯上點讀機這款產品,但一直到2007年時覺得版權成熟了,供應鏈也成熟了,技術、成本都成熟了,一切可控了,才在2007年的暑假小范圍內嘗試了一下。結果市場反饋情況不錯,他覺得可以進入了,就不再猶豫,開始大規模投入。

“小天才”之父金志江:最鮮為人知的段永平門徒 | 礪石

  類似的例子在做“小天才”手表時,也有所體現。成立“小天才”公司后,金志江帶領團隊做過早教機、兒童平板,雖然口碑不錯,但金志江認為市場并不成熟,所以堅持不盲目動手,而是一直尋找機會,直到2013年他發現了“電話手表”這個市場,但仍然沒有立即殺入,而是判斷時機成熟后,在兩年之后的2015年才大規模啟動市場。

  市場經濟,競爭激烈,很多企業起個大早,還會趕個晚集,入局晚,如何還能后發制人?金志江的秘訣是質量。

  步步高早年做學習機時,整個學習機行業的返修率在20%左右時,金志江和他的團隊卻能將問題控制到2%以下。而進入復讀機市場后,憑借質量好、故障率低、復讀聲音不跑調、經久耐用等高質量特點,一年之后,步步高復讀機就獲得了行業質量滿意度第一名的成績。

  很多人會誤認為步步高的成功是廣告轟炸的成功,其實,一款產品如果質量有瑕疵,往往廣告做得越多,反而口碑倒塌的越快,而質量滿意度顯然不是廣告可以轟炸出來的。

  2015年,金志江做“小天才”手表后,原計劃是4月份做好產品,五一拉開序幕,產品上市,廣告和渠道全部展開。但就在開售前,卻突然發現一個軟件的BUG會造成千分之1.5的產品莫名其妙的死機。他立馬要求生產、發貨全停下來,但此時廣告已經安排好了,撤不下來。

  從5月份到6月份市場終端沒有貨,但廣告還在電視上大規模播放,消費者不知情,跑去終端買又沒貨,發生了很多矛盾。營銷上在白燒錢,渠道上有意見、生產不能正常進行,各方面都有問題,但金志江頂住壓力,一直到問題徹底解決才發貨。

  電話手表因為是個新品類,國家標準并不是特別高,但金志江要求所有的原材料要過兒童類產品歐盟認證。品質標準甚至會導致供應鏈都需要很艱難地重新尋找,這不只是成本的問題,甚至影響產能和銷售,影響到公司的效益,但金志江依然堅持高標準的產品質量。他說,所有的營銷都是錦上添花,而好產品才是基礎和前提。

  選擇做正確的事情,再盡全力把事情做正確,而不是首先考慮效益、利潤,或許正是金志江屢屢能“后發先至”,成為行業冠軍的重要秘訣。

  4

  結語

  2005年之后,金志江所在的教育電子產品領域,已經不是社會中的熱門行業,規模比較有限,技術門檻不是特別高,產品生命周期也普遍比較短,但就在這個行業中,金志江和他的團隊卻推出了一款款紅遍大江南北的產品。

  2015年,在步步高成立20周年的慶典上,金志江回憶起當年山西那個校長對他講的話,他說:“總有一些孩子需要我們的產品,總有一些父母需要我們做得更好。幫助孩子快樂地成長,是我們的初心,也是我們的夢想。不管行業發展是快是慢,規模是大是小,我想我們都不要忘記我們的初心,不要忘了我們為什么而出發。”

  也正是這份初心,讓金志江能耐得住寂寞、禁得住誘惑、扛得住壓力,不論行業規模大小,發展快慢,始終保持專注和耐心,通過精耕細作,將企業發展至今。

  金志江說松下幸之助說過一句話,“心有雜念,我們就聽不到自然界的聲音,也聽不到自己內心的聲音”,只有去除心中雜念,回歸于事物本源,叩問自己的初心,才能堅守本分。而他把“本分”總結為兩句話:第一,做對的事情;第二,把事情做對。

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