我市“人力資源市場招聘月”和2019年“春風行動”啟動
威海新聞網2月12日訊（記者 周穎 文/圖) 2月11日，“農民工就業服務專場招聘會”在市人力資源市場舉辦，我市有60家企業進場招聘，以制造業、批發零售業、餐飲服務業等行業為主，提供了包括技術工人、生產加工人員、營銷人員、保安等在內的2336個崗位。當天上午，共有1206人進場求職，現場達成用工意向276人。據悉，這是節后我市舉辦的首場專場招聘活動，也標志著我市“人力資源市場招聘月”活動和2019年“春風行動”正式啟動。
企業招聘人員正在和求職者交流企業情況 邢伊爽 攝
求職者多觀望 一線普工“崗多人少”
記者從招聘現場了解到，本場招聘會主要針對農民工求職者，對求職者的年齡、學歷、經驗等方面要求不高。不少企業為應對用工需求提高了待遇，但一線普通工人仍處于“崗多人少”狀態。
當天上午9時許，招聘會現場的求職者越來越多，不論是電子信息大屏，還是企業招聘攤位前，都擠滿了應聘者。
“我們公司打算招聘50名一線操作工，月工資在4000元至6000元之間，計件算工資，做得越多工資越高，操作很簡單，培訓上崗。”在一家材料加工企業的招聘臺前，企業招聘人員任女士正耐心地為求職者介紹企業的工資待遇情況。
任女士表示，一線普工一直存在難招問題，這一問題是多種因素造成的，比如日益擴大的企業規模、頻繁的人員流動以及年輕就業者對崗位興趣不高等因素。“我們公司年后訂單量激增，而且還準備建新廠，人員需求量增加，所以提高了一線普工待遇，雖然吸引了不少應聘者，但由于新廠離市區較遠、交通不便等影響，招聘出現了‘崗多人少’的情況。”她說。
記者現場走訪了幾家用人企業，發現一線普工崗位的待遇普遍有所上漲，但工廠類企業多有崗位空缺，更多求職者持觀望態度。
求職者王進生來到現場，但他只在現場進行了咨詢，搜集了相關企業的宣傳資料。“轉了一圈，發現有幾家企業不錯，我記下了聯絡方式，準備之后聯系。”王進生告訴記者，他想趁著這段時間解決自己的工作問題，但聽說節后還有好幾場招聘會，他想多參加幾場招聘會，再選擇一份適合自己的工作。
至3月底 還有40場招聘會等你來
在現場，市人力資源公共服務中心副主任蒲玉剛表示，為進一步落實我市招才引智要求，市人社部門采取多種形式，幫助企業招工引才，促進各類群體實現就業。在節后“人力資源市場招聘月”期間，從2月11日至3月29日，全市各級公共就業服務機構將組織舉辦41場專場招聘活動，除了昨日舉辦的首場“農民工就業服務專場招聘會”，接下來的40場招聘會將陸續舉辦。
此次“人力資源市場招聘月”活動覆蓋我市各區市，將圍繞高校畢業生、城鄉勞動者等各類群體，滿足我市重點區域和重點產業發展用人需求，先后舉辦新醫藥與醫療器械產業、機械裝備制造業、商貿服務業、民營企業、外商投資企業等專場招聘會。此外，還有針對高校畢業生、農民工、女工等群體組織的招聘會，預計將有2000余家企業進場招聘，提供就業崗位會達到3萬多個。同時，招聘會現場還將為用人單位和求職者提供招聘登記、求職登記、信息查詢、就業創業政策咨詢等服務。
另據了解，不方便到場或想提前了解其他場次招聘信息的求職者，可登錄威海市人力資源和社會保障局官網、山東公共招聘網（威海），關注“威海人社發布”微信或下載“威海人社”手機APP獲取招聘信息，與用人單位聯系應聘。
我市近60家企業組團外出招工
威海新聞網2月12日訊（記者 周穎）“馬上就發車了……”昨天上午8時許，在市人社局工作人員催促下，所有企業外出招工負責人登車就位，隨后，大家帶著無比期待乘車出發了，目的地是河北省邯鄲市。這標志著市人社部門節后組織的企業赴外地招工活動正式啟帷，此行共有我市近60家企業的招聘人員參加。
對于這次組團外出招工，相關企業招聘人員信心滿滿。“‘單打獨斗’外出招聘，效果、影響都遠不如組團好。”威海迪尚集團有限公司隨隊外出招聘的負責人汪翰澤表示，隨著企業年后訂單量不斷上漲，用工需求明顯增大，組團外出招工，對用工企業來說更加省時省力。同時，這種由兩地人社部門直接對接的外出招工形式，不僅可以現場招工，更有助于企業同當地用工市場建立聯系，便于長期溝通。
#p#分頁標題#e#據悉，參與此次外出招工的企業均為我市規模大、實力雄厚的近60家骨干企業，招工團隊將參加當地專場招聘活動，設立威海企業招聘專區，發揮集中招聘效應。本次外出招工，我市企業共提供了11986個用人崗位。
另外，除邯鄲外，市人社部門還將組織我市重點骨干企業赴烏蘭浩特、棗莊市等勞動力豐富的地區開展招聘活動，盡最大努力滿足企業用工需求。
