2月13日，國家衛健委召開例行新聞發布會，介紹衛生健康對口支援工作進展有關情況。中國網 彭瑤 攝
中國網2月13日訊 （記者 彭瑤）國家衛健委今日召開例行新聞發布會，介紹衛生健康對口支援工作進展有關情況。國家衛健委醫政醫管局副局長焦雅輝表示，今年起，對口幫扶的三級醫院根據縣醫院的需求，既要派管理人員，還要派出學科帶頭人。
焦雅輝在回答中國網記者提問時指出，財政投入建縣醫院、買設備很容易實現，但人才問題是制約縣醫院發展的瓶頸。“在醫改推進過程中，其中有一項改革叫縣域綜合改革，包括給縣醫院一定的人才招聘使用自主權，讓縣醫院招到人、招對人，在工資、獎金和福利待遇方面也有一些相應的傾斜政策。”
焦雅輝說，針對鄉情開展人才定向培養，吸納本地人才，提供助學金、獎學金到醫學院校學習，學成之后回到家鄉工作，開展全科特崗醫師培訓解決鄉一級基層人才短缺問題，都是從政策方面改進完善，增強縣醫院吸引力。
參與對口支援的三級醫院，一方面派駐人員到縣醫院現場開展教學指導、出門診、手術示教等，開展“傳幫帶”。另一方面利用遠程醫療的方式開展培訓、教學、查房指導，極大提高幫扶效率。此外，三級醫院為貧困縣縣醫院開通綠色通道，優先接受貧困縣縣醫院醫務人員進修學習。
焦雅輝介紹，從今年開始，國家衛健委要求對口幫扶的三級醫院根據縣醫院的需求，既要派管理人員，還要派出學科帶頭人。“人口較少深度貧困地區的縣醫院，一些臨床崗位人才力量較薄弱，我們也要求支援的三級醫院先派出人填補崗位，確保科室和專科正常運轉，滿足當地老百姓基本的診療需求。”
上海市衛健委副主任趙丹丹與浙江省衛健委巡視員馬偉杭分別介紹了滬浙兩地幫扶受援醫院醫務人員培養人才的經驗。
趙丹丹表示，上海市衛健委邀請專家到受援地醫院開展學術講座或進行遠程教學，把受援地的醫生請到上海知名三級甲等醫院進行培訓。同時，培養研究生，開展兩地院士工作站，并通過受援醫院輻射到衛生院，把人才逐級培養起來。
“有時來一個人解決不了問題，需要醫生、護士甚至醫技人員共同做，這樣可以更好的結合。”馬偉杭指出，通過“團組式”的學習，浙江省衛健委把普遍培訓和重點進修、短期合作與長期指導相結合，使受援地醫務人員能夠跟蹤技術的發展，與相關學科有更緊密的合作。
