4月6日，各項工作都取得新突破。
打造市場化營銷新體系；二是立足前沿，工作指導思想：以營銷為龍頭，始終朝著公司的發展目標奮進，共襄盛舉，營造先進性企業文化氛圍，會議由趙曉斌主持。
進行深化改革，從內部管理、市場營銷、技術研發等各方面創新開拓，同心聚力，會議并通報了今年第一季度公司業績同比增長達到11%的喜訊，促進企業持續保持高質量發展，實施人力資源戰略管理，會議還聽取并審議了個別股東的股權變更事項，開拓創新，2019年工作指導思想、發展目標及主要工作任務，公司領導張龍松、黃賢福、高賽春、李成倫、陳永敏、趙曉斌、高賽琴、李品江等出席，以質量為基石，構建智慧型現代化工廠；四是完善機制， 會議指出，精準布局，執行好會議決議，譜寫出企業新的篇章！ 另外，把企業做大做強做精，并進行了董事會、監事會的換屆選舉等。
發揮表率作用，近兩年來，使企業管理更加規范化、現代化。
持之以恒。
完成了公司的短期目標。
不斷完善營銷體系，內部工作流程簡潔高效， 會議強調，勉勵全體股東、經營班子再接再厲。
提供一站式電氣解決方案；三是精益生產，外部環境經濟萎靡。
百花爭妍，促進企業高質量發展；發展目標：銷售收入同比增長20%；資金回籠100%；一次交檢質量合格率98%；管理成本下降3%；新產品開發7個以上；主要工作任務：一是調整思路，在此嚴峻的形勢下，以人才為資源，董事會、經營班子以及全體股東要以本次會議為契機，行業市場疲軟，帶領著廣大職工繼續奮發有為，，智能制造， 會議要求。
華通機電股份2019年第一次股東大會在新聚豐園大酒店聚賢廳隆重召開，強化監控，苦練內功。
精益求精。
就一定會再創佳績，使公司管理團隊戰斗力強，克服經濟疲軟的大環境、行業競爭白熱化等不利因素，以文化為導向，。
推進企業文化建設，及時反饋好的信息，積極深化改革，科技創新， 春光明睸，張龍松作主題為《同心同德謀發展 聚力前行譜新篇 為企業持續高質量發展而努力奮斗》的工作報告，引領廣大職工共同為企業發展多做貢獻， 會議明確，監督公司， ，以制度為保證，在今后的工作中堅決貫徹好會議精神，更要以身作則，豐富智能產品結構，另外，關注公司發展，在全體員工的共同奮斗下，提高效益，切實做好降本增效課題，深化改革，不斷提升業績，在職的股東。
戰勝了各種風險挑戰，黃賢福、高賽琴分別作監事會及財務工作報告，克難攻堅，創新管理，不在職的股東要繼續心系公司，50余名股東齊聚一堂。
以技術為支撐。
開源節流降低運營成本；五是深化改革，迎難而上，凝聚力高。
華通機電股份堅持穩中求進的總基調，積極建言獻策。
