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  年終獎發(fā)36000元和發(fā)38567元 為什么實際到手是一樣的？  
  2018-12-31 07:19:43杭州網(wǎng)  
 

（都市快報 記者 朱文科）

今天（12月31日）是2018年最后一天，過了這一天，向你招手的，除了2019年，還有己亥豬年春節(jié)，以及年終獎。

不少單位選擇在元旦至春節(jié)前這段時間發(fā)放年終獎，新個稅實施后，年終獎怎么扣稅呢？以往那種“年終獎多發(fā)1元，到手收入反而少上千元”的情況還會有嗎？一起來看看。

年終獎單獨計稅再延三年

12月27日，財政部發(fā)布《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（以下簡稱通知），正式明確了年終獎、上市公司股權(quán)激勵等現(xiàn)有的個稅優(yōu)惠政策，從2019年元旦起的銜接安排，其中年終獎單獨計稅的優(yōu)惠政策再延長三年，至2021年12月31日。

通知規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照新的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉個例子。假如A年終獎為30000元，在2019年1月1日至2021年12月31日期間發(fā)放，該筆收入的個稅計算方法為：

30000元÷12=2500元/月，適用3%的新稅率，應納稅額=30000元×3%-0元（速算扣除數(shù)）=900元。

如果發(fā)放年終獎的當月工資低于5000元起征點，年終獎該怎么計稅呢？要先從年終獎中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，再算余額應繳的個稅。

繼續(xù)舉例。假如B明年1月領(lǐng)到30100元年終獎，當月工資為4900元，則該筆年終獎個稅計算方式為：

（30100元-100元）÷12=2500元/月，適用3%的新稅率，稅額=30000元×3%-0元（速算扣除數(shù)）=900元。

通知還明確規(guī)定，三年過渡期結(jié)束后，自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

這就意味著，2022年1月1日以后拿到的年終獎，將和工資薪金合并計稅，共享6萬元的年度免征額。這樣的計稅方式有可能會增加個稅支出。

發(fā)放年終獎注意避開這些陷阱

對于工薪階層來說，工資也好，年終獎也罷，似乎都是多多益善，然而事實并非如此。由于個稅實行七級超額累進稅率，有時候雖然發(fā)得多，但因為適用稅率可能跳到更高一級，反而會多繳稅，實際拿到手的收入還不如少發(fā)一點年終獎。這就是“年終獎多發(fā)1元，到手收入少千元”陷阱。

根據(jù)新的月度稅率表換算成年終獎后，納稅人要特別留意以下幾個數(shù)字：36000元、144000元、300000元、420000元、660000元、960000元。為什么這些數(shù)字很特殊？因為它們就是決定稅率是否跳檔的臨界值，也就是你需要格外留意的陷阱。

老規(guī)矩，還是舉例子。