關鍵詞 促進協同發展
◎成都平原經濟區其他7市每年可選派10名左右優秀干部到蓉開展掛職鍛煉或頂崗學習
◎建立區域人才、項目、政策信息數據庫，探索成立跨區域的新型人才組織（聯盟）等
本報訊（記者 吳亞飛）12月28日，成都平原經濟區干部人才工作協同發展框架協議簽約儀式暨第一次聯席會議在成都召開。成都、德陽、綿陽、遂寧、資陽、眉山、樂山、雅安8市共同簽署《成都平原經濟區干部人才工作協同發展框架協議》，明確要深化區域內干部交流合作、推進人才資源協同發展、促進干部教育培訓共建共享，為推進成都平原經濟區協同發展提供有力的干部人才支撐。
根據《協議》，在干部交流合作方面，成都平原經濟區其他7市每年可選派10名左右綜合素質好、有發展潛力的優秀干部到成都市開展掛職鍛煉或頂崗學習，掛職時間原則上為1年；成都市根據合作需要，適時選派優秀干部到成都平原經濟區其他7市掛職。
在人才工作一體化發展方面，建立區域人才、項目、政策信息數據庫；依托“蓉漂‘人才薈’走進名城、名校、名院（所）、名企”招才引智系列活動，聯合舉辦大型人才政策與發展環境推介會、招聘會；探索成立跨區域的新型人才組織（聯盟），搭建高層次人才創新創業交流合作平臺；探索建立區域行業（技術）“聯合體”，為優秀人才打通地域、部門、行業、單位限制，集中各地資源優勢聯合開展科技創新、項目（課題）研究、技術攻關等；探索建立“研發＋產業化”科技成果轉化平臺，配套實施人才、科技、產業政策，推進“成都研發、環成都轉化”產學研協同發展；探索搭建“項目＋金融”創新創業扶持平臺、“產品＋市場”供給營銷互促平臺，推動金融資本互惠互利、研發產品互促互銷；深入推進科技成果“三權”改革，推進環高校知識經濟圈創新孵化載體建設；協同開展軍民融合項目聯合申報、人才聯合培育、軍民融合平臺共享共用。
在干部教育培訓交流合作方面，將推進網絡培訓資源共享，各地將網絡培訓平臺向具備直播條件的地區開放，成都市管干部“創新思維月講壇”、中國浦東干部學院成都網絡培訓基地和成都干部網絡培訓學院的課程向具備同步學習條件的區域內處級以上干部開放；推進專題培訓項目共享，圍繞現代化產業體系建設、鄉村振興、交通樞紐建設、城市規劃等具有共性需求的專題，通過聯合辦班、互派干部參訓等方式，加強交流合作。
下一步，8市組織部門將進一步深化合作機制。
