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從Facebook危機公關看教育初創(chuàng)品牌的必修功課

發(fā)布于:2018-04-12 17:23來源:方易 作者:方易 點擊:

美國東部時間4月10日下午2點30分左右,美國參議院44位議員針對 Facebook 用戶數(shù)據(jù)被 Cambridge Analytica 非法使用的信息泄露事件,對Facebook 創(chuàng)始人及 CEO 馬克·扎克伯格進行了長達5個小時的聯(lián)合聽證會。

 

此次聽證會,馬克·扎克伯格的表現(xiàn)出乎意料,一改 T 恤、牛仔褲的長期形象,西裝革履,語言正式,態(tài)度端正。發(fā)言反復強調 Fackbook 的初心和使命,并懇切道歉,提出處理措施。對于議員的質疑,馬克·扎克伯格的回答極為保守和標準,可見其背后的公關團隊為聽證會做了極為專業(yè)的準備,為 Facebook 贏回人心,為處理 Cambridge Analytica 贏得時間,還使得周二股票大幅增長5%。

 

品牌建立的重要標志就是在企業(yè)出事時有能力買單,如果能重復贏得消費者的信任就等于再一次樹立品牌,危機就能變?yōu)檗D機。優(yōu)秀的危機公關從來不是一蹴而就的,是需要長期建立和維護品牌,事件的發(fā)生只是在檢驗你前期是否扎實的去樹立你的品牌和當下的反應能力。

 

所以,只有企業(yè)重視品牌,品牌才能為企業(yè)的長期發(fā)展保駕護航。那么教育初創(chuàng)企業(yè)應該如何樹立品牌呢?

 

藍象顧問陳蓉老師,前奧美互動中國區(qū)總裁及全球董事,曾為藍象學員們分享教育初創(chuàng)企業(yè) B 輪前品牌必做3件事:

 

  • 創(chuàng)始人一定要對外發(fā)聲,不要害怕犯錯;做錯了就承認錯誤,修正迭代,良性循環(huán)。

  • 早期公司要做的是被發(fā)現(xiàn)、被認識、被記住,所以公司的 VI 要時刻保持露出。

  • 品牌要有清晰的定位、辨識度,有自己的核心用戶群體。

 

如果你是教育行業(yè)早期創(chuàng)業(yè)者,請仔細閱讀文章,并用更多的時間去思考品牌如何去做,才能確保品牌即便在陰溝里,也不會翻船。

 

創(chuàng)始人一定要對外發(fā)聲,不要害怕犯錯

 

“創(chuàng)始人= 品牌定位=IP”

 

創(chuàng)始人的性格、創(chuàng)業(yè)的初心、以及公司未來的發(fā)展方向和期望決定了初創(chuàng)企業(yè)的原生基因。

 

很多創(chuàng)始人覺得自己不擅長表達,認為只需要做好業(yè)務,所以逃避在媒體上發(fā)聲。

 

不善表達或許來源于創(chuàng)始人的性格特點,也可以成為企業(yè)的調性——“埋頭做事的人”。對外發(fā)聲不是去改變創(chuàng)始人的性格,而是挖掘、運用它,再用舒服的場景去擴大創(chuàng)始人的影響力,占領用戶心智。

 

初創(chuàng)企業(yè)沒有聲音可能就被埋沒,成熟企業(yè)沒有聲音,就可能會引發(fā)偏見。所以創(chuàng)始人對外發(fā)聲應該成為企業(yè)品牌的 KPI。

 

那么創(chuàng)始人應該如何對外發(fā)聲呢?

 

創(chuàng)始人需要梳理自己的“戰(zhàn)略一頁紙”故事:

 

  • 使命 Mission: 我們因什么誕生?反復問自己創(chuàng)業(yè)的初心是什么?能夠給社會創(chuàng)造怎樣的價值?

  • 愿景 Vision: 我們是誰? 我們?yōu)檎l提供服務? 我們階段性目標是什么?

  • 價值觀 Value: 我們相信什么?什么可以做?什么絕對不能做?

 

先寫幾個詞,再寫一段話,最后是一個故事。然后給團隊看,給投資人看,給專業(yè)的品牌咨詢公司看。創(chuàng)業(yè)者不一定懂品牌的框架,建議專業(yè)的事就讓專業(yè)的人做。

 

然后,每次對外發(fā)聲就給自己畫一個圈,限定在這“一頁紙”的故事里。當然,故事是會變的,根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展和外部的反饋,企業(yè)可以逐漸調整故事,沒有哪一個成熟的公司講的故事與剛成立時的故事一模一樣。不要害怕犯錯,也許在行進過程中會犯錯誤,做錯了就承認錯誤,修正迭代,良性循環(huán)。

 

比如說我創(chuàng)立的“天使和堅果派”,作為一個兒童素質教育品牌,是臻選全球最優(yōu)素質教育資源,為中國家庭打造一個利用所有課外時間來系統(tǒng)性成長的全球課外學校。

 

它不局限在為給有留學需求的家庭提供游學服務,而是跳出原有的固定模式,從需求出發(fā),幫助孩子們在年幼時去體驗大千世界,廣泛的嘗試不同的興趣,最終找到屬于自己的人生。

 

千萬不要套用成熟公司的品牌策略。有些初創(chuàng)公司跑來問我他們應該選哪個明星當他們當代言人,我的回答是:你不需要代言人。在公司業(yè)務不清晰,產(chǎn)品不夠穩(wěn)定,資金還不充裕的情況下,盲目營銷就是燒錢。不合適的代言人甚至會損害品牌。其實,我認為教育初創(chuàng)企業(yè)在  B 輪以前不需要考慮請明星代言人。

 

設計漂亮的 VI(視覺形象),在 B 輪前重復用,使勁用

“品牌=口碑”

 

品牌勢能是教育企業(yè)的一大核心競爭力,通常,家長是教育服務和產(chǎn)品的付費主體,口碑傳播是針對家長群體內生性獲客以及變現(xiàn)轉化最有效的途徑。

 

早期初創(chuàng)公司往往資金有限,所以錢要花在刀刃上。但即使是在零預算的情況下,教育初創(chuàng)企業(yè)仍然不能忽視做品牌。

 

早期公司要做的是被發(fā)現(xiàn)、被認識、被記住,所以公司的 VI 要時刻保持露出。但不要浪費時間去苛求設計細節(jié),因為創(chuàng)業(yè)公司在沒“成名”之前,“被記住”比“長得好看”重要。

 

千萬不能認為找一個外包廣告公司就能解決一切問題。廣告公司做的是表達,不是創(chuàng)造。他們可以嘗試理解你是誰,你要做什么,并提供給你有效的表達方式;但是企業(yè)的使命、愿景、價值觀都是需要內部清晰定義并且向外輸出的。

 

品牌有清晰的定位、辨識度,有自己的核心用戶群體

 

教育是做連接,需要滿足不同人群對教育服務和產(chǎn)品的剛性需求。

 

在 A 輪左右,品牌重點應該在營銷上,品牌營銷是應用型學科,學科本身已有百年歷史,但是因為媒體大環(huán)境的變遷、用戶的遷移及用戶習慣的變化,使得營銷的應用手段不斷更新。所以你要了解你的用戶在什么平臺上。

 

找到了用戶聚集平臺,就要探尋你的用戶真正的需求是什么。80后是目前消費的主流人群,80后父母的消費觀、價值觀比起上一代有非常大的差異。70后沒下來,90后沖上去;80后沒有上升通道,因此非常焦慮。而這種焦慮會影響80后整體的消費觀: 他們苛求優(yōu)質教育產(chǎn)品和服務,并且希望與孩子共同成長。

 

所有的初創(chuàng)公司都要挖掘、培養(yǎng)自己的 Prosumer (生產(chǎn)型消費者), 也就是現(xiàn)在大家常說的超級用戶、核心用戶。 營銷往往遵從“二八原則”—— 20%的用戶帶來80%的價值,你需要在這20%的用戶中挖掘出 Prosumer , 讓他們參與、優(yōu)化你的產(chǎn)品。打造 KOL 并且植入清晰的品牌價值觀,擴大品牌知名度。但是,知名度不等于美譽度,所以產(chǎn)品要真的服務于用戶,沒有捷徑可走。

 

有的人問我 To B 的教育企業(yè)需不需要像 To C 的企業(yè)一樣重視早期品牌的建立,我的答案是肯定的,而且需要更早、更花心思。

 

對于服務機構的教育早期企業(yè),客戶對產(chǎn)品的效率和穩(wěn)定性要求很高,希望產(chǎn)品能個性化服務機構,且希望一步到位,而不是反復更新。另外,機構購買成本比個人客戶高很多,如果產(chǎn)品沒有品牌支撐,說服成本極高,銷售的破冰與推進都會非常難。

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