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拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《七巧板》游戲規(guī)則與分享

發(fā)布于:2018-12-28 18:25來(lái)源:顏如 作者:顏如 點(diǎn)擊:

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《七巧板》游戲規(guī)則與分享

項(xiàng)目名稱:七巧板
項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
項(xiàng)目任務(wù):在規(guī)定時(shí)間(40分鐘)內(nèi),每組隊(duì)員按照任務(wù)書的要求完成任務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)則:
1) 椅子是固定的,不可以移動(dòng);
2) 所有人的身體不可以離開所在的椅子;
3) 器械不可以在空中拋接,只能手遞手傳遞。
項(xiàng)目時(shí)間:85分鐘
項(xiàng)目布置 5 分鐘
活動(dòng)時(shí)間 40分鐘
分享回顧 40分鐘 
場(chǎng)地器械:椅子7組:每?jī)山M間的椅子間隔為兩個(gè)臂展,僅能指尖碰到即可
七巧板35塊:5種顏色,每種7塊(大三角2塊、小三角2塊、中三角1塊、正方形1塊、菱形1塊);
任務(wù)書7套
圖樣7套
記分表:白板(板架),白紙,紅、黑筆
人員要求:團(tuán)隊(duì)所有成員
培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享,通過(guò)加強(qiáng)資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值
體會(huì)團(tuán)隊(duì)成員之間加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)
培養(yǎng)學(xué)員市場(chǎng)開拓意識(shí),更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念
培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)、系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念
體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用

將學(xué)員帶到七巧板項(xiàng)目場(chǎng)地,開始進(jìn)行項(xiàng)目布置。

1. 問(wèn)好

××隊(duì)的朋友們,大家上午(下午)好?
(學(xué)員齊聲回答:好!)

2. 分組

“1-7報(bào)數(shù)”或“搶凳子”的方法將團(tuán)隊(duì)隊(duì)員分成7組。
將各組隊(duì)員安排到位置上坐好,如有隊(duì)長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)盡量不要將其安排在中間位置,中間位置最多2人。
宣布7個(gè)組的編號(hào),并使隊(duì)員產(chǎn)生分隊(duì)感。

3. 發(fā)放七巧板

發(fā)放七巧板,可按顏色分、形狀分、也可打亂分,每組5塊。
培訓(xùn)師要記住第1組學(xué)員,依次排序至第6組,中間為第7組,按順序發(fā)任務(wù)書、圖樣(不要發(fā)錯(cuò)!)。

4. 名稱、性質(zhì)、任務(wù)

下面我們要進(jìn)行的一個(gè)項(xiàng)目叫七巧板(這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目)。
任務(wù):
在規(guī)定時(shí)間(40分鐘)內(nèi),每組隊(duì)員按照任務(wù)書的要求完成任務(wù)。
每完成一項(xiàng)任務(wù),請(qǐng)舉手告知培訓(xùn)師,培訓(xùn)師確認(rèn)后,將登記相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

5. 規(guī)則

我們這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)則是:
1) 位置是固定的,不可以移動(dòng);
2) 身體不可以離開所在的椅子;
3) 器械不可以在空中拋接,只能手遞手傳遞。

請(qǐng)大家遵守規(guī)則,注意安全!

6. 宣布開始

項(xiàng)目時(shí)間40分鐘,現(xiàn)在計(jì)時(shí)開始!


項(xiàng)目監(jiān)控
1) “1-7報(bào)數(shù)”或“搶凳子”的方法將隊(duì)員分成7組,并使隊(duì)員產(chǎn)生分隊(duì)感。
2) 培訓(xùn)師要切記不可發(fā)錯(cuò)任務(wù)書和圖樣。
3) 要求學(xué)員不得移動(dòng)椅子,身體不得離開所在的椅子。
4) 學(xué)員拼好圖形后,先確認(rèn),符合要求的,及時(shí)記分,注意不要記錯(cuò)了行、列;拼好的圖樣如果不是本組的任務(wù),不得分。
5) 時(shí)間監(jiān)控,40分鐘宣布結(jié)束。
6) 注意簡(jiǎn)單行為記錄。

項(xiàng)目控制
1. 項(xiàng)目布置階段:
4) 語(yǔ)言精煉準(zhǔn)確,保持隊(duì)員的注意力;
5) 培訓(xùn)師對(duì)項(xiàng)目任務(wù)、規(guī)則的講解應(yīng)清楚明了,避免隊(duì)員誤解和疏漏。
2. 項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程:
7) 留意觀察每一位隊(duì)員的表現(xiàn),尤其是表現(xiàn)突出的學(xué)員;
8) 提醒隊(duì)員不要離開位置(椅子);
9) 注意項(xiàng)目時(shí)間,必要時(shí)加以提醒。
3. 項(xiàng)目回顧階段:
7) 努力讓每一位學(xué)員都發(fā)言并給予充分肯定;
8) 注意第7組學(xué)員的表現(xiàn);
9) 鼓勵(lì)學(xué)員相互分享,注意培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神;
10) 注意要求每個(gè)學(xué)員自始至終的參與活動(dòng);
11) 可以引導(dǎo)學(xué)員對(duì)其它隊(duì)員的表現(xiàn)加以評(píng)價(jià)并發(fā)表自己的看法。
12) 回顧結(jié)束,收回任務(wù)書、圖樣、七巧板!!!

項(xiàng)目結(jié)果:大多數(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)不到1000分

項(xiàng)目回顧

討論感受:
大家感覺(jué)怎么樣?
給我們自己打多少分?
各組是否都知道其他人各是幾組嗎?知道哪個(gè)組是Leader?
大家是否知道一、三、五,二、四、六任務(wù)相同?
滿分是多少?任務(wù)是多少分?得了多少分?有什么感想?
拼一個(gè)正方形是多少分?(40+20)+(40+20)/10=66分,交流一下就可得396分
(大家是否知道每組可以拼五個(gè)正方形?那是多少分?)
(為什么不讓培訓(xùn)師幫你拼正方形呢?)

總結(jié)提升:

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

1) 有效溝通
“七巧板”的多方位式溝通與“罐頭鞋”的直線式溝通有何不同?
良好的溝通者既是一個(gè)有效的聆聽者,同時(shí)也是一個(gè)有效的表達(dá)者,說(shuō)和聽同樣重要!
導(dǎo)致溝通障礙的原因:
外因:
A. 環(huán)境的干擾
B. 制度不合理
C. 缺乏溝通渠道
D. 時(shí)間緊張
內(nèi)因:
A. 彼此不了解
B. 不理解對(duì)方的想法
C. 缺乏準(zhǔn)確的信息
D. 過(guò)于自信
E. 個(gè)人表達(dá)方式有問(wèn)題
F. 性格、情緒因素
團(tuán)隊(duì)有效溝通應(yīng)遵循的原則:
A. 雙向互動(dòng)的交流
B. 取得一致的觀點(diǎn)和行動(dòng)
C. 能推廣準(zhǔn)確的信息
D. 獲得正確的結(jié)果
E. 雙方的感受都較愉快
反饋的分類:
A. 正面的反饋
B. 修正性反饋
C. 負(fù)面的反饋
D. 沒(méi)有反饋
積極聆聽的原則:
A. 注視對(duì)方的眼睛
B. 不打斷對(duì)方的話
C. 不急于下結(jié)論
D. 集中注意力聽
E. 積極給予反饋
有效表達(dá)的原則:
A. 對(duì)事不對(duì)人
B. 坦白表達(dá)自己的真實(shí)感受
C. 多提建議,少提主張
       提建議:對(duì)方認(rèn)可的可能性為 42%
提主張:對(duì)方認(rèn)可的可能性為 25%
提建議:對(duì)方反對(duì)的可能性為 18%
提主張:對(duì)方反對(duì)的可能性為 39%
D. 充分發(fā)揮語(yǔ)言的魅力
E. 讓對(duì)方理解自己所表達(dá)的含義
化解異議的方法步驟:
(1) 識(shí)別異議所在,擺在桌面上
(2) 找出異議原因
(3) 提出建議性意見(jiàn)
(4) 說(shuō)明我這樣做的原因,并使對(duì)方理解
(5) 識(shí)別并滿足對(duì)方利益,達(dá)成多贏
2) 資源共享
3) 團(tuán)隊(duì)合作

2. 個(gè)人提升方面

#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

1) 領(lǐng)導(dǎo)力
卓越領(lǐng)導(dǎo)人五個(gè)工作特征:
A. 共啟愿景
B. 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
C. 使眾人行
D. 激勵(lì)人心
E. 以身作則
2) 科學(xué)思維方式

3. 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

1) 傾聽
聽的繁體字“聽”——“耳、王、十、目、一、心”:
“耳”聽為“王”
“十”分注“目”:眼睛盯著對(duì)方
“一”“心”一意的聽:空杯心態(tài),古語(yǔ)“只有虛懷若谷,才能海納百川”
溝通的過(guò)程就是一個(gè)編碼、解碼的過(guò)程:
   編碼:說(shuō)者說(shuō),受環(huán)境影響
   解碼:聽者聽,角度不同
2) 群體與團(tuán)隊(duì)
群體定義:兩個(gè)以上相互作用又相互依賴的個(gè)體,為了實(shí)現(xiàn)某些特定目標(biāo)而結(jié)合在一起。群體成員共享信息,制定決策,幫助每個(gè)成員更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)定義:由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

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