“這是對(duì)我們的警示和提醒，我們一定要知恥而后勇，變壓力為動(dòng)力，找出原因，采取措施，迎頭超越！”近日，廣平縣有14個(gè)單位因工作落后等原因被標(biāo)記負(fù)面清單15張，并在縣電視臺(tái)公開曝光，在全縣引起強(qiáng)烈反響，被曝光標(biāo)記負(fù)面清單的14名單位負(fù)責(zé)人更是感到了前所未有的壓力。
今年以來，廣平縣繼續(xù)堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，針對(duì)部分黨員干部中存在的“浮躁、湊合、無所謂”作風(fēng)頑疾，在全縣創(chuàng)新推行負(fù)面清單反向激勵(lì)機(jī)制。印發(fā)了《關(guān)于對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行負(fù)面清單反向激勵(lì)制度的試行辦法》，目前，編發(fā)通報(bào)38期，負(fù)面清單45張。
《辦法》明確規(guī)定“四個(gè)受體”，即：年度、季度和月度的考核指標(biāo)；縣委、政府交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)；機(jī)關(guān)作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和工作紀(jì)律；信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等極易帶來負(fù)面影響的工作。“四個(gè)受體”全部完成或不出現(xiàn)問題視為達(dá)標(biāo)歸零。凡有一項(xiàng)工作未完成、或者出現(xiàn)問題造成負(fù)面影響的，就下發(fā)一張負(fù)面清單，由縣委常委、縣紀(jì)委書記對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談。并堅(jiān)持每周定期在縣電視臺(tái)開辟的專欄上通報(bào)曝光，同時(shí)張貼在縣委、政府機(jī)關(guān)的公示欄內(nèi)，讓全縣上下有目共睹。
《辦法》注重結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)負(fù)面清單數(shù)量，劃出臨界線、底線和紅線。臨界線，即每月新增負(fù)面清單達(dá)到3次，或累計(jì)凈負(fù)面清單15次的，一律取消全年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。底線，即累計(jì)凈負(fù)面清單達(dá)到20次，或同一工作連續(xù)3次記為負(fù)面清單，作出組織調(diào)整。紅線，即累計(jì)凈負(fù)面清單超過25次，且毫無明顯整改進(jìn)展，對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予組織處理、直至黨政紀(jì)處分。為充分調(diào)動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，規(guī)定每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所得負(fù)面清單數(shù)量，為分管部門、所轄?wèi)?zhàn)線各單位負(fù)面清單數(shù)量的累計(jì)，每周在縣黨政聯(lián)席會(huì)公開通報(bào)，達(dá)到一定數(shù)量的，在黨政聯(lián)席會(huì)上作出深刻檢查。堅(jiān)持以人為本，正面為輔，正面清單與負(fù)面清單可相抵，但嚴(yán)格界定正面清單的標(biāo)記范圍，以充分發(fā)揮反向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向。對(duì)綜合或單項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示表彰，召開現(xiàn)場會(huì)的；省市考核指標(biāo)位居省市前列，或同比進(jìn)入前五位的；縣委、政府交辦事項(xiàng)提前完成任務(wù)的3種情況才可以標(biāo)記為正面清單。
“我們就是要通過建立負(fù)面清單反向激勵(lì)機(jī)制，讓浮躁、湊合、無所謂的行為得到有效改正，讓不敢辦、辦得慢、辦不成、辦不好的問題得到有效解決，在全縣上下形成主動(dòng)作為、增比進(jìn)位、‘?dāng)]起袖子加油干’的濃厚氛圍?！笨h委書記董鳴鏑說。（王紀(jì)剛）
