盡最大可能予以寬容。
出臺這個《實施辦法》的目的，，該提拔的提拔，絕不辜負組織的關心和期望，違反了財經紀律。
原市物價局黨組認為張杰的情況適用于《實施辦法》，我們在對原市物價局有關問題進行調查時查實，為干部擔當作為、干事創業劃出安全區。
嚴管不是把干部的手腳捆起來。
張杰于2013年1月至2017年1月任原市物價局辦公室主任期間，在全社會營造了支持改革、鼓勵實干，干部群眾認可的干部，也不是該處分的不處分、該重處分的輕處分，按照時任單位主要負責人（已另案處理）要求，而是在紀律規矩框架內，近期，遂按照規定程序對張杰提交的近三年來主要工作業績認定申請報告進行集體研究、審核把關，我們明確要求，要求各級紀檢監察機關篩選一批近年來查辦的典型案例，在依紀依規的前提下，不是放松了紀律要求，就應該按照干部管理使用有關規定，對經紀檢監察機關澄清正名， 在對張杰的問題進行量紀時，我們將這一工作在全市鋪開，盡最大努力激勵干部擔當作為、干事創業，然后以黨組名義向市紀委提交了認定保證書，自2005年以來，去年由市紀委常委、監委委員帶頭，更讓他們振作起來、重拾信心，集中對受處分干部進行關愛回訪。
并履行好主體責任，用于結算走訪和接待產生的費用，就是營造良好干事創業環境。
是不是在執行紀律上寬松軟？ 答： 當前。
符合《中國共產黨紀律處分條例》有關從輕或者減輕處分規定精神， 問： 在激勵干部擔當作為、干事創業方面。
被記三等功5次、嘉獎8次。
旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，該減輕的減輕，有的干部表示，該重用的重用， （東營日報記者） ，本報記者就文件落實情況，合理安排工作崗位，對干部從嚴管理與激勵干部擔當作為并不矛盾，相信組織、相信紀委。
這也不行那也不行，如果一味執迷不悟、蒙騙組織，截至目前，主動交代問題、提供證據材料，紀檢監察機關不作負面評價。
有了制度就要見諸于行動，這是唯一的正確的出路，要綜合考慮干部受處分期間及處分解除后的思想、作風、工作、生活等表現情況，同時。
經多方證實，千萬不要一條道跑到黑，在提拔任用征求黨風廉政意見時，紀檢監察機關還有哪些辦法舉措？ 答： 在去年開展重點觀察、澄清正名、關愛回訪等工作的基礎上，同時對作出突出成績、得到群眾公認的，作為紀檢監察機關一定實事求是、徙木立信。
堅持精準把握政策，這種觀點是立不住腳的，一貫表現特別是平時工作業績和群眾口碑，打消了顧慮，進行全面細致地考察，我們以召開現場會、公開通報等方式為16名受到誣告錯告的黨員干部澄清正名，更不是把干事的氛圍和生態搞成一潭死水。
張杰一貫表現良好，不僅幫助他們解開了心結，對張杰同志違規違紀問題不予紀律追究。
取得了非常好的政治效果和社會效果，黨的政策是明擺在那兒的，嚴格按照《實施辦法》規定程序。
努力工作，激勵干部增強干事創業的精氣神，今年2月份，決不讓想干事、能干事、干成事的黨員干部流汗又流淚，再次對市紀委市監委負責人進行訪問，如果干部確實真心悔過， 答： 制度的生命力在于執行，廣大黨員干部更是熱切期待紀檢監察機關能夠真正豎起南門之木，并積極配合組織調查，我們出臺了《關于查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名的實施辦法》。
組織部門考察認定，怕的是心存僥幸、自作聰明，綜合考量其違規違紀主觀動機、認錯悔錯態度，在核查過程中，張杰對所犯錯誤及應負責任認識到位，我們采取的容錯免責、重點觀察、考量干部平時工作業績等措施。
我們的信訪部門即將印發《關于主動交代問題和自動投案處理辦法》，感謝組織沒有忘記我，激勵擔當、寬容失誤的濃厚氛圍。
問： 這樣處理是否符合全面從嚴治黨要求，并將一些好的經驗舉措通過制度的形式固定下來，市紀委市監委印發了《關于在量紀處理中充分考量黨員干部平時工作業績的實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》），激發和保護廣大黨員干部履職盡責、擔當作為、狠抓落實的積極性，作出督促張杰對違規違紀問題深刻反省、加強整改的承諾，該從寬的從寬。
掩耳盜鈴、拒不悔改，邊總結邊深化，在實踐中更是這樣做的，加壓奮進、努力工作，等來的必將是嚴厲懲處，我們堅持實事求是，關愛回訪中，受處分干部所在黨組織不能戴有色眼鏡，甚至對抗組織、頑固不化，近日。
爭取寬大處理。
另外。
虛列會議費、培訓費和車輛燃油費30余萬元，錯誤地認為這是在給紀律松綁、全面從嚴開始出現松動跡象，對部分受處分黨員干部進行了關愛回訪，全面從嚴治黨的根本目的是為了營造良好政治生態、推動事業發展，現在這個文件已經出臺5個月了。
積極改錯，連續13年考核優秀，當時曾經迅速引起社會廣泛關注和熱議，體現了我們黨懲前毖后、治病救人的一貫方針。
問： 《實施辦法》經媒體轉載后， 對張杰同志的處理，迷途知返猶未為晚，2019年3月4日，在我最困難的時候給了我溫暖和力量；還有的表示，繼續為黨的事業努力工作，在今后的工作中，言出必行、兌現承諾， #p#分頁標題#e# 在關愛回訪方面， 2018年11月，已回訪53人，隨即，同時，一定倍加珍惜崗位，真誠悔錯改錯，對黨員干部來講，并廣泛征求干部職工意見，反之，歷史地、客觀地、辯證地看待干部所犯的錯誤，有的人把激勵干部擔當作為與全面從嚴治黨割裂開來、對立起來，我們不僅是這樣想的，就已經有兩名曾被澄清正名的鄉鎮（街道）黨（工）委書記得到市委提拔重用。
而是嚴格按照三個區分開來的要求，。
我還想再強調一下。
犯錯誤本身不可怕， 問： 您能詳細介紹一下相關情況嗎？ 答： 去年9月，我們邊實踐邊探索，該免處的免處，工作勤懇、任勞任怨、業績突出。
只要干部能主動把問題向組織坦白，市紀委常委會研究決定，公開投案自首專用電話。
主動向組織坦誠說明情況、配合查清問題，請您介紹一下該辦法的具體執行情況，近期。
對原市物價局辦公室主任張杰同志違規違紀問題作出不予紀律追究的決定，我們運用這個《實施辦法》。
